裁员又叫做经济性裁员,这是用人单位在经营困难的情况下,自救所采取的一种措施。但在实际进行裁员的时候,必须要在法律...更多>>
劳动合同有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。那么对于订立了无固定期限劳动合同是不是用人单位就不能解除了呢?答案...更多>>
劳动者不承认劳动关系怎么办,劳动关系建立的时间是如何规定的呢,可证明劳动关系存在的证据包括哪些呢,劳动关系的定义...更多>>
现今大部分的单位与劳动者法律意识都比较强,在入职后也会签订相应的劳动合同。那么劳动合同以什么形式订立比较好?签订...更多>>
近年来,因劳动用工引起的劳动争议问题越来越突出,处理好用人单位与劳动者之间的关系是解决劳动争议的根本。那么,如何...更多>>
一般员工和公司签订的合同可以分为两种:有期限合同和无期限合同,从字面上就可以知道,这两者之间是不同的,对于有期限...更多>>
员工在入职时需签订劳动合同,这有利于保障劳动者的劳动权益免受侵害,同时也能处理好用人单位与劳动者之间的劳动关系。...更多>>
每个企业公司单位都有着自己的规章制度,每个员工都必须遵守相应的条款。但是规章制度都是需要公示的。那么怎么公示规章...更多>>
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